Balears acollirà els Premis CEX 2026 que reconeixeran les millors pràctiques sobre la gestió del relleu


Les Illes Balears seran la comunitat autònoma que acollirà la propera convocatòria dels Premis CEX, que enguany reconeixeran les millors pràctiques en matèria de relleu empresarial. Els guardons estan organitzats per l’Associació CEX que reuneix els principals centres promotors de l’excel·lència públics i privats d’Espanya, i té com a objectiu potenciar el desenvolupament de la cultura de la qualitat i de la innovació en la gestió empresarial. Cada any organitza els Premis CEX de temàtica diferent però amb un mateix objectiu: contribuir a l’intercanvi de bones pràctiques de gestió entre empreses i organitzacions.

L’Agència de Desenvolupament Regional de les Illes Balears (ADRBalears) de la Conselleria d’Empresa, Autònoms i Energia, membre fundadora de l’Associació CEX, serà l’entitat encarregada d’organitzar els guardons que es lliuraran el proper 22 de maig. A més, l’ADRBalears ha proposat també la temàtica d’aquesta edició, centrada en la gestió del relleu empresarial, un aspecte en el qual està treballant a través del programa «Ibrelleu», que posa en contacte persones que cerquen cedir el negoci amb emprenedors que el vulguin agafar.

Des de l’Associació CEX s’ha considerat que, tant a nivell internacional com nacional, s’està vivint un canvi generacional que està afectant les organitzacions i sovint provoca situacions crítiques. Per aquest motiu, creuen que és important identificar i atreure les millors pràctiques que estan duent a terme les companyies en aquest àmbit per generar coneixement que ajudi a donar resposta al repte del relleu tant del talent com de la propietat.

Així, les empreses interessades poden presentar les seves propostes fins el dia 9 de març a través d’aquest enllaç. El dia 22 d’abril es donaran a conèixer els finalistes que exposaran en públic les seves pràctiques a la gala organitzada a les Illes Balears el 22 de maig. Allà mateix el jurat decidirà la pràctica guanyadora.

, , , , , , ,