La Llei 9/2025, de 3 de desembre, de Mobilitat Sostenible introdueix l’obligació de disposar de Plans de Mobilitat Sostenible a la Feina (PMST) en determinats centres de treball.

A qui afecta? Empreses i entitats del sector públic amb centres de treball de més de 200 persones treballadores o més de 100 per torn.

Com saber si t’afecta? No depèn de la mida global de l’empresa, sinó de cada centre de treball i la seva plantilla habitual/per torns.

Termini d’implantació: els PMST s’han de disposar en el termini de 12 mesos des de l’entrada en vigor, amb límit general el 04/12/2026.

Obligació de negociació: el PMST s’ha de negociar amb la representació legal; si no n’hi ha, s’ha de crear una comissió negociadora amb sindicats legitimats.

Contingut mínim (enfocament tècnic): mesures de mobilitat activa, transport col·lectiu, mobilitat de baixes emissions, mobilitat compartida, recàrrega de vehicles zero emissions i teletreball quan sigui possible.

També ha d’incloure seguretat viària i prevenció d’accidents en els desplaçaments a la feina, i considerar visitants, proveïdors i tercers que accedeixen al centre.

Seguiment obligatori: informe de seguiment als 2 anys de l’aprovació i cada 2 anys durant la vigència del pla.